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December 31, 2007
2007年の振り返り
2007年を振り返る。
■プライベート
・マンション買った。
一生でこんなデカイ買物はないでしょう。
まぁ、でも15年ローンだからなんとかなるでしょう。
・楓太がヤマハに通い始めた。
はじめての習い事。今のところ継続中。
・鉄太（次男）が生まれた。
これで二人の子持ち。
・メガネ生活
仕事のしすぎで目がおかしくなり、コンタクトをしにくくなった。
■大きな買い物
・マンション
・iPhone
i Touchではない。
・液晶テレビ
■仕事
・取締役になった
いつまで続くかわからんけど。
・友人とどっぷり仕事
社会人になってから一番付き合いの長い友人と一緒に仕事。
飛びぬけて優秀な人間との仕事は非常に勉強になりました。
・大量の仕事
システム開発からコンサルティングまでいろいろやりすぎておかしくなった。
・出張
京都、福岡、大阪と急に出張が増えた。
普段は山手線の左下ばかりなのに。。。。
・億単位
１年で１憶以上稼ぎました。
武器もなく素手で喧嘩している状態に近いですがよくやったと思います。
これもひとえにメンバーの皆々様のおかげです。
さてさて、2008年はどんな年になるか？
December 25, 2007
TOPセールス
サルコジ氏に対して好き嫌いあると思いますが、これを読む限りスゴイんでしょうなぁ。。。
うちのTOPもこれくらい外で動けばいいのに。。。
December 16, 2007
大企業で成功できる要素
「ウェブ時代をゆく」に大企業で成功できる要素を７個記載されていた。
この内容の是非はともかくとして、自分に当てはめてみると。。。
（1）「配属」「転勤」「配置転換」のような「自分の生活や時間の使い方を他者によって規定されること」を、「未知との遭遇」として心から楽しめる。
×
→「未知との遭遇」は楽しいけど「他者に規定されること」はとてもキライ。
ちなみに転職は何度もしたけど配属変えは１度だけ。
（2）与えられた問題・課題を解決することに情熱を傾けることができる。その課題が難しければ難しいほど面白いと思える。
×
→「与えられた」については？課題が難しければも？
難しいかよりも自分にとって面白いかが重要。
（3）Whatへの「好き嫌い」やこだわりがあまり細かくなくおおらかで、一緒に働く人への「好き嫌い」があまりない。仮にあっても、苦手（つまり「嫌い」）を克服することを好む。
×
→こだわりは細かくないけど、苦手を克服する時間が無駄だと考えるからキライなんでしょうね。
（4）「これが今から始まる新しいゲームだ」とルールを与えられたとき、そのルールの意味をすぐに習得してその世界で勝つことに邁進することに興味を覚える。
×
→頭悪いからルールの意味を理解するのに時間がかかる。。。
（5）多くの人と力を合わせることで、個人一人ではできない大きなことができることに充実感を覚えるチームプレイヤーである。
△
→チームでやるのは好き。でも多くの人数でやるのはキライ。
（6）「巨大」なものが粛々と動くことへの関与・貢献に達成感と充実感を感じ、長時間長期の「組織へのコミットメント」をいとわず、それを支える持久的体力にすぐれる。
×
→まったく当てはまらない。。。
（7）組織への忠誠心や仕事における使命感のほうが、個の志向性よりも価値が高いと考える。
×
→個の志向性重視だね。
。。。ということで梅田さんの分析に沿えば、自分は大企業に向かないことが良く分かった！
でもね。
これはこれとして、経験として大企業で働いてみることに意味はあると思う。
規模の大きさとか、見晴らしのよさとか大企業でないと出来ないこともたくさんあるのも事実だから。
December 14, 2007
行動ターゲティング
これからは行動ターゲティングとかパーソナライズだとおもってチキリコを立ち上げたわけですが。
Y!の島田さん、やるー！
元同僚として尊敬します！
金儲け
すごいねぇ。。。
さすがゴールドマン・サックスというべきか。
December 2, 2007
楓太の迷言
TVを見ていた楓太さん。
ふと
「会社員ってなんにもなれなかった人がなるの？」
だって。。。
そ、そうなんですよ。。。
パパは取り得がないんです。。。